任職要求：
1、本科及以上學歷，企業管理、行政管理、中文或者人力資源管理類專業
2、5年以上行政人事管理經驗，2年以上同崗位經驗，能熟練使用辦公軟件
3、熟悉國家和部門行政等相關規章法規，具有較強的團隊凝聚力，實施執行的能力
4、良好的組織協調能力和溝通能力，獨立解決各類突發事件的應變能力、解決分析問題的邏輯能力
崗位職責：
1、負責分公司行政部門工作，保障公司行政管理及后勤工作的有序進行
2、負責分公司與外界行政事宜的聯系，負責日常會議安排、接待支持、活動統籌等后勤支持事務工作
3、負責擬定公司相關管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）并負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施
4、負責分公司人員招聘、宿舍管理等事宜
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